【行风建设】-医德医风“微课堂”

警示教育案例——维护诊疗秩序，不破坏就医公平

“九项准则”是2021年国家卫生健康委、国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在原“九不准”的基础上，共同制定。“九项准则”坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

案例简况

案例一

2021年5月27日，芜湖市某医院疫苗接种现场，多名市民在烈日下排队数小时后，被工作人员告知疫苗库存不足需次日再来。然而，市民随即发现该医院物业导诊员陈某正带着亲属 “加塞” 优先接种疫苗。利用岗位信息优势和操作便利，将本应公平分配的公共卫生资源（疫苗）优先提供给亲属，对其他排队者构成明显不公。6月15日，陈某被通报批评、扣发200元绩效工资，并给予 “留用察看” 处分，明确若再犯将直接辞退。

案例二

2022年8月，江苏省纪委监委会同卫生健康、公安、检察、法院等部门组建专案组，对南京市内医院“号贩子”倒号问题开展专项整治。专案组在3个月时间里，发现4个“号贩子”团伙长期借助非法软件大肆抢号、找医疗人员临时加号的方式囤积号源并加价倒卖，年获利达百万元，严重扰乱医疗秩序。经查，发现一批医院内部工作人员帮助“号贩子”办理临时加号、住院手续等服务并收取好处。目前，当地已抓获违法犯罪“号贩子”团伙涉案嫌疑人40名，已有19名医院工作人员因存在“医贩勾结”腐败问题，已被移送纪检监察机关接受审查调查。

案例解读

涉案人员违反了“九项准则（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平”中“严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私”。

《九项准则》划定了医疗机构工作人员的底线、红线，全体工作人员应强化学习、深刻理解，提升法律意识，心怀敬畏之情，将其作为自身的行为准则，内化于心、外化于行，强化自我约束，坚决抵制各种不正之风。